Исследование привлекательности HR-бренда Калининградских компаний

1. Какие калининградские компании вы считаете самыми привлекательными для работы после окончания ВУЗа/колледжа? (Назовите не более 3-х)

2. После окончания ВУЗА/колледжа вы планируете работать по специальности или рассматриваете другие варианты работы?

Уже работаю по специальности

Уже работаю не по специальности

Планирую работать по специальности

Не планирую работать по специальности

Пока не знаю

Не планирую работать сразу

3. После окончания ВУЗА/колледжа рассматриваете вариант переезда в другой город для трудоустройства? Если да, то почему

Остаюсь в Калининграде

Пока не думал (-а) об этом

Планирую переезжать. Укажите почему:

4. Какие критерии для вас важны при выборе работодателя? (Выберите до 5-ти вариантов)

5. В каких компаниях Калининграда вы бы точно НЕ хотели работать? Вспомните компании, которые вызывают у вас негативное впечатление. (Назовите не более 3-х)

6. Насколько вам известно о возможностях стажировок и практик в калининградских компаниях? Пользовались ли вы ими?

Да, я проходил(а) стажировку

Да, но не проходил(а)

Нет, не знаю о таких возможностях

Нет, не интересовался(-ась)

7. Насколько важна для вас репутация компании при выборе места работы? (по шкале от 1 до 5)

8. Какие компании Калининграда, по вашему мнению, наиболее активно развивают корпоративную культуру и заботятся о сотрудниках? (Назовите не более 3-х)

9. Какой минимум заработной платы вы планируете (хотели бы) получать в первый год после окончания ВУЗа/колледжа?

10. Назовите 1 российскую компанию мечты, в которой бы вы хотели работать сейчас или в будущем. Почему?