№145/5 октябрь-ноябрь 2018
Тренды в брендинге!
Правильное позиционирование сегодня – залог процветания в будущем! Хотите стать успешными и достойно зарабатывать? Ответы в нашем осеннем номере. Мастер-классы и профессиональные рекомендации от ведущих российских экспертов по брендам и продвижению. Как в инновационных, так и в традиционных сферах: образовании, HR, экспорте, развитии территорий.
Компетенции и личностные характеристики продаются. Как монетизировать собственную уникальность, читайте в рубриках «Бренды: Работодателя и Персоны».
О тенденциях и перспективах развития отраслевых секторов – в отчетах наших корреспондентов с крупнейших событий региона.
Форум «Сообщество» – как расширить бренд Калининграда и сделать наследие ЧМ-2018 точкой роста в региональной экономике? Почему российские города не используют весь спектр инструментов продвижения?
VIII Кадровый форум – как привлечь квалифицированных работников и сделать госпрограмму трудовой миграции доступной для бизнеса? Профессиональные тезисы от HR-агентства «Персонал-Янтарь».
Как получить максимальный эффект от затрат на мероприятия? Какие ошибки чаще всего допускают организаторы праздников? О нормах сервиса – Алена Гиль, эксперт по деловому этикету и протоколу.
12 октября в Светлогорске в театре эстрады «Янтарь-холл» состоится Международный Форум предпринимателей региона Балтийского моря. Тема «Экспорт». Развитие отрасли входит в число ключевых экономических задач страны. Мы промониторили региональную ситуацию: цифры, компании, потенциал.
II Конкурс корпоративного кино набирает обороты. Проект проходит в рамках XV премии «ПРОФИ – Итоги года». Заявки принимаются с 1 октября по 20 ноября 2018 года. Вся информация на сайте www.forum39.com.
Работа над номером завершена. Впереди новые проекты: форум Westhoreca и торжественная церемония награждения лауреатов XV ежегодной бизнес-премии «ПРОФИ – Итоги года» – 7 декабря 2018 года.
№144/4 август-сентябрь 2018
Будущее начинается здесь и сейчас!
Этот номер – на стыке августа и сентября – летний отдых заканчивается, впереди работа и новый учебный год: поговорим о кадровом потенциале разных возрастных категорий, о профнавигационных проектах и профессиональном подходе в формировании бренда работодателя.
Как подобрать команду и привлечь в компанию молодежь? Опыт ГК «РЕМЖИЛСТРОЙ», в которой работают 40% специалистов в возрасте до 35 лет.
Профессиональными компетенциями на тему личностного роста с изданием поделился Радислав Гандапас.
В области появился новый инновационный образовательный проект «Звезда будущего». Он реализуется министерством образования в партнерстве с региональными образовательными учреждениями. 1 сентября в рамках программы откроется экспериментальный педагогический класс.
С повышением пенсионного возраста с проблемой трудоустройства и продолжения карьеры столкнутся люди в категории «50/60+». О том, какие направления будут актуальны для поколения беби-бумеров: предложения, курсы и новые возможности, – экспертные мнения в обзоре наших корреспондентов.
Где найти работу подростку в период летних каникул, а также возможно ли зарабатывать в 14 лет? Мониторинг вакансий регионального рынка и критерии запросов молодежи – взгляд на ситуцию с различных точек зрения.
Как прекратить кадровый дефицит, подобрать сотрудников и пригласить лучших специалистов в компанию? Профессиональные рекомендации от HR-агентства «ПЕРСОНАЛ-Янтарь».
Стартовал проект XV ежегодной бизнес-премии «ПРОФИ – Итоги года», в рамках которого начинает работу II Конкурс корпоративного кино (заявки принимаются с 1 октября по 20 ноября 2018 года. Вся информация на сайте forum39.com).
Работа над номером завершена, и наша редакция уже погрузилась в новые проекты - впереди Конференция маркетологов, форум Westhoreca и юбилей - 15 лет изданию для профессионалов "Профи" - мы вместе с вами творим историю нашего региона!
№143/3 май-июнь 2018
Технологии будущего
В этот раз у нас сразу две главные темы 26 мая – День предпринимателя и 1-2 июня – Детский фестиваль профессий, который пройдет в парке «Юность» в Калининграде.
Бизнес-сообщество поделилось компетентными мнениями на тему регионального развития, а эксперты стройиндустрии рассказали о том, что сегодня необходимо отрасли и какие проекты нужно строить.
Маркетологи со всей страны рассуждали на тему цифровизации российской и региональной экономик, обсудили вопросы по продвижению территорий, а также определили, что необходимо для создания бренда Калининградской области.
В рамках Детского фестиваля профессий состоится презентация от Евгения Никонова, заместителя генерального директора «Sherpa S Pro» (Теория поколений). Тема выступления «Новые поколения – новые цивилизации. Что важно для будущего поколения? Где и в чем мы можем ему помочь?»
Кроме этого, всех юных гостей фестиваля ждет уникальная возможность познакомиться с более чем 20 профессиями, устроиться на работу и даже потратить первую зарплату. А для родителей – получить консультации профессиональных психологов на тему воспитания, узнать, какие таланты и навыки стоит развивать у ребенка, и просто отдохнуть.
№142/2 апрель 2018
Идем на Восток области
Это главная тема номера. Что происходит и чем сегодня живут предприниматели и образование в Полесске, Озерске? Почему люди массово покидают родные города на востоке области. О проблемах и о их возможном решении – мнения региональных и федеральных чиновников в цифрах.
Время неопределенности
Об инвестициях и господдержке, а также к чему готовиться бизнесу в краткосрочной перспективе? Экспертное мнение от Натальи Зубаревич - профессора МГУ. (страница 3)
Перспективное образование
Какие специалисты востребованы и где получить образование, чтобы зарабатывать? Кадровый потенциал выпускников «Озерского техникума природообустройства». (стр. 6-7)
Защита интеллектуальных прав
Как правильно зарегистрировать свой бренд и уберечь продукт от появления двойника? Обо всех правовых аспектах читайте в интервью Марины Фицак, вице-президента Союза «Калининградская торгово-промышленная палата». (стр. 11)
Потерянное поколение или люди «Ни-ни»
В чем причины безработицы среди молодежи? Подростковые проблемы или желание жить за чужой счет? Компетентные мнения от ведущих экспертов страны. (стр. 12-13)
Игры на перспективу
В каком возрасте нужно себя искать? Чем раньше, тем лучше. Уникальную программу профнавигации предлагает HR-агентство «Персонал-Янтарь» - 1, 2 и 3 июня в парке «Юность» состоится Детский фестиваль профессий. Приходите будет интересно! (стр. 14)
№141/1 февраль-март 2018
Преемственность поколений
2018 год стартовал динамично – сразу с нескольких глобальных форумов: "Наставник" и "АгроИнтенсив". Исходя из этих событий, делаем вывод: темы по выбору специальности, привлечению молодежи на производство и использованию знаний, навыков и опыта «бывалых» мастеров – это тренд нынешнего года. И, чтобы вам было проще разобраться в ситуации, мы собрали мнения ведущих экспертов страны, а помимо теории привели и несколько практических примеров.
Кроме того, в этом номере у нас сразу два столичных бизнес-тренера: Евгения Шамис расскажет о взаимопомощи поколений в наставничестве, а Людмила Мосина раскроет секрет, существует ли генетическая предрасположенность к богатству.
И самое главное – началась подготовка юбилейной премии «ПРОФИ – итоги 2018».
Made on
Tilda